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Loi de finance 2022 maroc
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Crédit documentaire ou Crédoc
Crédoc ou crédit documentaire
- C'est quoi un crédoc ou un credit documentaire ?
- Pourquoi un crédoc et comment faire ?
- Qu-ils sont les éléments nécessaires pour ouvrir un crédoc ?
Le crédoc ou le crédit documentaire est un moyen de paiement, il garantit le règlement des dettes d'un fournisseur étranger.
- Pourquoi un crédoc ?
Après avoir négocié lе prix, lе transport, l'еmballagе, еtc., lе fournissеur étrangеr dеmandе lе paiеmеnt еn prеmiеr liеu, tandis quе lе cliеnt dеmandе la livraison dеs marchandisеs. Pour garantir à la fois la livraison dеs produits commandés еt lе paiеmеnt au fournissеur, unе solution consistе à utilisеr un crédit documеntairе commе moyеn dе paiеmеnt.
Avant d'ouvrir lе crédit documеntairе, la banquе еxigе unе caution équivalеntе ou supériеurе au montant du règlеmеnt. Unе fois la marchandisе livréе еt lеs documеnts dеmandés par lе cliеnt rеçus (facturе, bon dе livraison, cеrtificat d'originе, EUR1, еtc.), la banquе еffеctuе lе règlеmеnt au fournissеur.
- Qu'ils sont les éléments nécessaires pour ouvrir un crédoc ?
Pour ouvrir le credoc la banque demande trois documents nécessaires :
- Facture pro forma
- Titre d’importation ou l’engagement d'importation
- Formulaire bancaire à remplir
1- La facture pro forma
La facturе émisе par un fournissеur étrangеr doit inclurе lеs élémеnts suivants : lе montant dans la dеvisе spécifiéе, la dеscription dе l'incotеrm, lеs coordonnéеs bancairеs à l'étrangеr (y compris lе codе SWIFT), lе nom du cliеnt еt lеs modalités dе paiеmеnt.
2-Titre d’importation ou l’engagement d'importation
Le titre d'importation est préparé par le client ou le transitaire sur la plateforme PORTNET.com, qui relie le client représenté par le transitaire à la banque (pour la domiciliation du titre) ainsi qu'à la douane (pour l'imputation des marchandises).
3-Formulaire bancaire a remplir
Lе formulairе bancairе inclut dеs rеnsеignеmеnts sur lе fournissеur еt la marchandisе. Il еst conçu pour dеmandеr à la banquе lеs détails nécеssairеs afin d'еffеctuеr lе paiеmеnt.
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smic 2020
smic : salaire minimum interprofessionnel de croissance
C'est quoi le simc ?
Le salaire minimum de croissance (Smic) correspond au salaire horaire minimum légal que le salarié doit rémunéré. Des réductions sont toutefois applicables, dans certains cas (apprentis et salariés de moins de 18 ans).
Quel est le montant du SMIC 2020 en france?
Le montant du salaire minimum horaire brut (smic) en 2020 est de 10,15 € (contre 10,03 € depuis le 1er janvier 2019).
Quel est l'amende d'une rémunération inférieure au Smic?
L'employeur peut être condamné à une amende d'un montant de 1 500 € s'il payait le salarié d'un montant inférieur au Smic
Quel est le montant du smic brut et net?
Smic |
Montant brut |
Montant net (Déduction des cotisations salariales) |
Smic horaire |
10,15 € |
8,03 € |
Smic mensuel |
1 539,42 € |
1 219 € |
Smic annuel |
18 473 € |
14 623 € |
Quel est le montant du SMIC 2020 ? - Quel est le montant du SMIC net ? - Quel est le salaire minimum en France ? - Quel salaire pour 35 heures ?
Missions et taches d'expert-comptable
Missions et taches d'expert comptable
De par la loi n° 15-89 réglementant la profession d'expert comptable,
L'expert comptable celui qui fait profession habituelle de réviser, d'apprécier et d'organiser les comptabilités des entreprises et organismes auxquels il n'est pas lié par un contrat de travail. Il est seul habilité à:
- Attester la régularité et la sincérité des bilans, des comptes de résultats et des états comptables et financiers.
- Délivrer toute autre attestation donnant une opinion sur un ou plusieurs comptes des entreprises ou des organismes.
- Exercer la mission de commissaire aux comptes.
Il peut aussi:
- Exercer les fonctions de commissaire aux apports.
- Analyser et organiser les systèmes comptables.
- Ouvrir, tenir, redresser, centraliser, suivre et arrêter les comptabilités.
- Donner des conseils et avis et entreprendre des travaux d'ordre juridique, fiscal, économique, financier et organisationnel se rapportant à la vie des entreprises et des organismes.
Autres Missions et taches D'expert-comptable
- Gérer la comptabilité de n’importe quelle entreprise, tous secteurs confondus.
- Établir le bilan annuel de ses clients.
- Intervenir dans le conseil des PME ayant déjà un service de comptabilité
- Assurer le développement des activités d’une entreprise et améliorer l’état de leur finance.
- Indiquer les moyens d’optimiser la fiscalité des entreprises clientes et leur système de gestion.
- Définir le type de comptabilité à suivre d’une entreprise pour garantir de meilleurs rendements
- Assurer la mission d’un commissaire aux comptes au service d’une ou de plusieurs entreprises
Diplôme d'expert-comptable
Diplôme d'expert-comptable
Le diplôme d’Expert-Comptable institué par le décret n° 2.89.519 du 23 hija 1410 (16 juillet 1990) est délivré aux candidats ayant satisfait aux conditions de formation et de stage suivantes :
- La formation est ouverte aux diplômés du second cycle de l’enseignement supérieur admis au concours d’entrée au cycle d’expertise comptable. La durée des études est de trois années, suivie d’une préparation et de soutenance de mémoire, soit un minimum de sept années d’études après le baccalauréat.
- Un stage effectué auprès d’un maître de stage, lui-même Expert-Comptable, commence en même temps que le cycle des études. Il dure trois ans. L’Expert-Comptable stagiaire doit soumettre six rapports semestriels, qui doivent être validés par un jury avant l’examen final de la troisième année.
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convention collective expert comptable
Convention collective expert comptable en France
Salaire expert comptable en france
Salaire d'expert comptable en France
- Le DCG : diplôme de comptabilité et de gestion, de niveau licence (bac + 3).
- Le DSCG : diplôme supérieur de comptabilité et gestion, de niveau master (bac + 5).
- Le DEC : diplôme d'expertise comptable ( bac + 8).
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Correction des examens d'expertise comptable ISCAE
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Examen d'expert comptable ISCAE Du 2004 au 2018
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Le choix du sujet de mémoire d'expertise comptable
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mémoire d'expertise comptable |
Le choix du sujet de mémoire d'expert comptable
Une analyse et une réflexion personnelles relatives à l’une ou plusieurs des activités relevant de l’expertise comptable doivent, aux yeux du jury, s’entendre d’une façon extensive et réaliste : cela ne signifie donc pas que le sujet doit être de pure technique comptable, mais qu’il doit avoir un rapport, direct ou indirect, avec les missions dont un expert est normalement investi.
Du point de vue des « aptitudes » dont il doit fournir au candidat l’occasion de faire preuve, on peut citer parmi les plus caractéristique : sens de l’observation précise, esprit critique et exigence de rigueur dans le raisonnement, sens concret de la communication, clarté des idées, imagination et esprit d’invention, du discernement -ou, si l’on préfère, du bon sens- toutes qualités d’autant plus efficaces qu’est plus réelle la solidité des connaissances réputées acquises au cours de la formation antérieure.
Pour ce qui concerne l’aspect personnel, on soulignera l’importance évidente des éléments évoqués plus haut, sous la rubrique « relation sujet-candidat », celui-ci ayant intérêt à choisir un sujet en rapport avec ses propres travaux, en tenant compte de ce que la connaissance du concret, insuffisante en soi ce qui exclut la simple monographie descriptive peut constituer un élément intéressant du mémoire:
- Soit en représentant le point de départ d’un raisonnement personnel et l’occasion d’exprimer, à partir de ce support, des idées d’ordre général intéressantes.
- Soit inversement en fournissant un terrain d’expérimentation pour des idées personnelles d’ordre théorique préalablement proposées.
On ne saurait trop insister sur l’intérêt de ce raccord à la réalité, qui fournit à la fois la preuve du profit que le candidat a su tirer de son expérience et celle de son aptitude à relier les idées et les faits : c’est dans cet esprit que le jury considère qu’une simple compilation n’est pas un mémoire acceptable.
Le jury est parfaitement sensible à la difficulté pour les candidats de « trouver » des sujets originaux : il est vrai que le nombre des mémoires provoque certaines « vagues » partant sur un sujet qu’il est, ensuite, difficile de reprendre sans risquer la répétition : le raccord au concret fournit le plus souvent l’occasion d’éviter les chemins battus ; mais quoi qu’il en soit, il importe qu’avant de traiter un sujet, le candidat s’informe des publications ou travaux dont il a pu faire l’objet : rien n’exclut que la confrontation de ces travaux lui donne l’occasion d’exprimer un avis personnel différent qui serait d’autant plus intéressant qu’il serait situé par rapport à eux et que la divergence serait clairement expliquée par référence aux travaux personnel du candidat.
C’est dans le même esprit que le jury estime ne pas pouvoir accepter des sujets trop clairement et exclusivement scolaires, si le candidat ne montre pas son intention de les raccorder à son expérience (c’est assez fréquent pour des sujets d’ordre juridique qui risquent de se limiter à des exégèses de textes) ou des sujets d’ordre trop général qui n’ont pas de rapport avec l’exercice de la profession.
Les membres du jury souhaitent unanimement que les candidats s’entourent de conseils pour ce choix qui les engage, et recueillent notamment l’avis de leur (s) maître (s) de stage et des professionnels expérimentés, spécialement du contrôleur régional du stage et des membres des Conseils de l’Ordre.
Ils souhaitent aussi, cela va de soi, que ces conseils s’étendent, ensuite, à l’élaboration des mémoires.
Source : Group ISCAE